仕事を辞めたい

新入社員が会社を辞める場合、新入社員も立派な社会人ですので、普通の大人の退職手順に従って退職します。新入社員が退職した場合、第2新卒として再就職活動をするわけですから、会社を辞める手続きに入る前に、再就職活動も含めたしっかりした退職計 ...

バイトを1か月で辞めることは珍しくありません。1か月でバイトを辞める場合、退職理由は分かり切っているし、会社の戦力となっていないので、退職理由を考える必要もないし、会社が引き留めることもまずありません。簡単に辞めることができますが、フ ...

主婦で働くパートさんのお仕事には、生活がかかっていませんから、辞めたいと思った場合に、そんなに仕事にこだわることなく、辞めることができます。有期雇用契約で働くことが多いので、期間満了まで待って、更新契約書にサインしない方法で辞めるのが ...

30代は、正社員として再就職が可能な最後の時期ということができます。従って、新卒や第2新卒で職業選びに失敗した方は、この時期を逃してしまうと、一生今の仕事を続けることになる可能性が非常に高くなります。家庭を持っている場合には、退職はよ ...

こんにちは！

会社を辞めるということは、一時的にせよ生活の糧である仕事を失うわけですから、非常に重大な行為ですので、一定の手順があります。

そこで、今回は、会社を辞める場合の手順について解説します。

正社員の場合、仕事に生活がかかっていますので、職場の人間関係が悪いと、会社を辞めたくても辞められない深刻な事態に陥ります。しかし、特に40代以降の場合、転職が難しくなりますので、できれば、人間関係を改善する努力を行って、会社に残った方 ...

退職手続きは自分でするもので、退職代行サービスを利用するのは甘えだという意見もありますが、自己判断・自己責任で利用するのであれば、退職代行サービスの存在により、退職者の方は選択肢が広がるので、メリットがあると言えます。使い方によっては ...

普通の会社に就職したのであれば、多少つらくても、半年では会社を辞めないで、最低でも1年できれば3年はそこで我慢して、社会人としての最低限のルールや技術を身に付けてから会社を辞めるべきです。ただし、ブラック企業に新卒で就職した場合には、 ...

退職の申し入れをした際に、会社が診断書の提出を要求する場合があります。任意でそれに答えることは可能ですが、診断書がなくても退職はできるので、それを無視して退職手続きを進めて構いません。なお、即時退職を希望する場合には、診断書が役立つこ ...

介護のお仕事は3K（きつい、汚い、危険）と言われています。その上、給料が安く、社会的な評価も低いですから、目的意識をしっかり持たないと、長く勤めることは難しいと思います。安定した長期ビジョンが持てない場合には、転職を考えることも有意義 ...