「パートを辞めたい」けど言えない!そんな時はどうすれば良い?
パートさんが辞めたいと会社に伝えたいけれども、なかなかそれを言えないという場合には、会社が受け入れてくれそうな退職理由を考えれば、辞めたいと言いやすくなります。なお、パートさんの場合、契約満期が来れば、退職を言い出さなくても辞めること ...
仕事を辞めたいと思っている20代男性向け!注意点とメリット
20代男性が会社を辞める場合、退職後には再就職をする必要がありますから、そのことを考えると、円満退職に持っていく必要があります。また、再就職に失敗して、そのままズルズル中高齢を迎えるのも困りますから、退職前にしっかりした再就職プランを ...
【要注意】「会社を辞めたい」と悩んでいる50代の方は慎重に!
50歳で会社を辞めたいと思っても、50代の職探しは大変厳しいですので、できれば、会社を辞めることは避けたいものです。人間関係を改善する方法を実践するとか、ストレス解消法をマスターすれば、会社を辞めなくて済む場合もあります。退職後に独立 ...
意外に知らない!?試用期間中に退職する際の辞め方について
使用期間中にやめる場合は、雇用保険の加入状況を調べておきます。雇用保険に加入していない場合は、試用期間中に辞めても再就職に支障は出ませんが、雇用保険に加入している場合には、再就職に悪影響がありますので、できるだけ、試用期間中に辞めない ...
【悩み】人間関係で会社を辞めたい時の原因と解決方法について
人間関係が良くなくて会社を辞める場合、職場の人間関係が良くない原因が自分にあるのか、それとも、職場にあるかをよく考えるべきです。それが自分にある場合は、転職しても同じことを繰り返す確率が高くなります。会社にある場合は、転職で状況が好転 ...
仕事を辞めさせてくれない!労働基準監督署は動いてくれる?
会社が仕事を辞めさせてくれないケースで、労働基準監督署に相談したほうが良いのは、会社が暴行・脅迫などの違法な初段を使って退職妨害を行っている場合です。会社が合法的な手段を使って辞めさせてくれない場合には、労基署に相談しても解決しません ...
【辞めたい】バイトの退職をメールで申し出るのは基本的にNG
バイト先を辞めたいということは、大変重要な連絡・報告に該当しますので、メールを使うのは原則としてNGです。法律的には、一定の例外を除いて、メールでの退職の申し入れも有効に成立しますが、周囲の人間に白い目で見られます。ブラックバイトの場 ...
【どうする?】パートさんが辞めたいことを伝える際の言い方について
パートさんが辞める場合、退職を会社に伝える際には、できるだけ丁寧な言い回しを使います。最後に感謝の言葉などを添えると、印象が良くなります。なお、パートさんは、契約期間満了時に更新契約にサインしないで辞めるときは、いい方に特に気を遣う必 ...
【気をつけよう】20代後半で仕事を辞めたい人が注意すべき点
20代後半で仕事を辞める場合、辞めた後に別の会社に再就職する必要がありますので、辞める前に、それに対するしっかりしたプランを立てておく必要があります。できれば、再就職先を決めてから会社を辞めることが望ましいです。
【知らなきゃ損】会社が辞めさせてくれない時の相談先一覧
会社が辞めさせてくれない場合の相談先としては、①労働基準監督署の総合労働相談コーナー②労働組合の相談窓口③法テラス④信頼できる職場の仲間⑤ 弁護士があります。会社が辞めさせてくれない場合、一人で悩まず、専門の相談機関や専門家に相談する ...