【新卒入社で退職したい】再就職活動に配慮した辞め方を!
社会人経験0で行う就職活動は失敗することが多く、その結果、自分のイメージとはかけ離れた会社に就職してしまうと、短期間でその会社を辞めることになります。しかし、その場合でも立派な社会人が退職することに変わりなく、一般的な退職ルールに従っ ...
【自動車整備士向け】職場が辞めさせてくれない時の対処法について
自動車整備士の仕事は、自動車やメカの好きな人にとっては人気の高い職種ですが、現実に働いてみると、長時間労働の割には低賃金、昔かたぎのウェットな人間関係と、結構大変です。人手不足なので、辞めたくても、簡単には辞めさせてもらえないという特 ...
【悩む】新卒入社した会社を辞める理由は何にすればいい?
新卒で就職した直後に退職する場合の退職理由として多いのは、「就職前に抱いていた会社のイメージと、実際のそれが大きく異なる」というものです。最初の就職活動は、社会人経験0で行うわけですから間違うことが多く、当然こういった理由で退職するケ ...
【辞めたい】陰口の多い職場を退職するのはアリ?ナシ?
職場内に派閥があり、常に、派閥同士で陰口を言い合っているような職場があります。そういった職場は、能率が悪く、働く意欲が低下して、短期間に辞めたくなります。特に、自分がその陰口の対象になっている場合は、その傾向が強くなります。
【栄養士向け】職場が辞めさせてくれない時の対処法について
栄養士の仕事は、長時間労働で仕事がきつい割には賃金が安い、職場に女性が多く、人間関係が大変などと言う特徴があります。こういったことに我慢できないと辞めたくなりますが、栄養士の事業所は人手不足のところが多いので、辞めさせてくれないケース ...
【どうすれば良い】上司のパワハラ発言を録音するのは効果的?
上司のパワハラを第三者による相談機関に相談する際には、証拠を用意しなくてはなりません。その際に、上司の暴言などを記録したICレコーダーなどがあれば、それは非常に有力な証拠となります。ICレコーダーは、パワハラ対策として、 大きな役割を ...
【新聞配達員向け】職場が辞めさせてくれない時の対処法について
新聞配達の仕事は、休みが少ない、仕事を通じて得られるスキルがほとんどない等の特徴があり、年金生活の高齢者や自営業者が副業で行う場合等を除き、長期で勤めることが難しい仕事です。この職場も人手不足なので、辞めたいのに辞めさせてくれないとい ...
【どうする】新卒入社1カ月で辞める時の辞め方と解決方法
新卒で就職した会社を1か月程度で辞めてしまう場合でも、立派な社会人が辞めることに相違ありませんから、一般的な退職儀礼に従って辞めるのが理想的です。一般的な退職儀礼については、スマホなどから簡単に情報を仕入れることができます。年配の方に ...
【疑問】退職が決まった有休消化中でも賞与はもらえるの?
退職の申し入れから退職日までの期間、残っている有給休暇を消化してしまうことはよくあります。このケースで、退職までの有給休暇中に賞与支給日が来る場合、賞与を受け取ることができるのが原則です。会社が賞与を支払わない場合は、労働基準監督署に ...
【教員向け】辞めさせてくれない時の対処法について
教員は社会的な評価も高く、賃金や待遇面でも優遇されるため、辞める時にもそれなりの対応が求められます。教員が退職を申し入れた場合、学校側が、辞めさせてくれない場合でも、話し合いをもって退職話をまとめて、円満に退職したいものです。 ...