仕事を辞めたい, 未分類

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新卒で就職した会社が「入社前のイメージと大きく異なる」「職場の雰囲気が悪すぎる」などと言う理由で、短期間で辞めたくなるケースは少なくありません。しかし、どこでもそうですが、退職を言い ...

仕事を辞めたい

転職先が決まっていると、普通は会社に退職を言いやすくなります。退職後の不安が大きいと、容易に退職を切り出せないのですが、再就職先が決まっていれば、この点で退職しやすくなります。この場合、会社の雰囲気が良くなくて退職を言いづらい時でも、 ...

仕事を辞めたい

新卒で退職するという場合で、退職の言い方が分からないという時は、親や先輩、年輩の知人に相談したり、スマホなどから検索することで、対応します。退職の意思が固い時は、後ろを振り向かずに、堂々と会社にその意思を伝えます。迷っていると時間が無 ...

仕事を辞めたい

退職の申込から退職日まで2週間超の期間を設けなければならないという規定は、無効だという裁判判例があります。一般常識的にも、1か月前まで申し出なければならないというのは合理性がありますが、それを超える期間を定めるものは、違法の可能性が高 ...

仕事を辞めたい

試用期間中は会社との関係がまだ浅いので、この期間中に退職を会社に伝えることは、それほど難しくないです。ただし、採用担当者と仲良くなっていたような場合、その人を裏切るような気がして、言いづらいことがあります。しかし、それでもはっきり言っ ...

仕事を辞めたい, 退職代行

会社に退職を言えないという理由は、最終的には自分で解決できるものがほとんどです。一度退職を決意した以上は、多少の後ろめたさがあっても、それは気にせずに、強い心を持って、退職を言い出すべきです。なお、どうしても言えないという時は、退職代 ...

仕事を辞めたい

新卒で就職した会社が、入社前のイメージと大きく異なるので、就職した直後から会社を辞めたくなることがあります。この場合であっても、就職してから1カ月で辞めてしまうと、この会社での社会人経験が積めませんので、最低でも1年間は我慢して勤めた ...

仕事を辞めたい

会社の就業規則に「退職の際には、退職日の1か月前までに申し出ること」という条項がある会社を退職する場合には、たとえ、民法上、退職予定日の2週間前に申し出れば退職できる正社員であっても、就業規則の規定に従って退職の申し入れを行った方がい ...

仕事を辞めたい, 退職届

うつ病を発症し、精神的にまいっている時に、会社と退職交渉やその手続きを行うことは容易ではありません。特に、会社で受けたパワハラなどが原因でうつ病を発症した場合に、その傾向はさらに強くなります。そんな時は、退職代行サービスを利用すると、 ...

仕事を辞めたい, 退職代行

無断退職は、無断欠勤を2週間続けて懲戒解雇になる方法ですが、これは、再就職に著しい悪影響を与えるなどデメリットが多く原則NGです。ただし、会社でひどいパワハラを受けているなど特殊なケースで例外的に許容されます。なお、この場合でも退職代 ...