2020年3月

「嘘も方便」という言葉があるように、円満退職を実現するために、会社を辞めた本当の理由を言わず、会社の体面を損なわない退職理由を伝えるために、軽い嘘をつくことは許されます。ただし、後からバレて困るような明確な嘘をつくことは、避けた方が無 ...

工場勤務で夜勤がきついと悩む場合、工場に残って管理職を目指すという場合を除けば、根本的な解決策は、転職しかないでしょう。工場からの転職を成功させる秘訣は、工場に勤務しながら、再就職に役立つ資格や技能を習得しておくことです。

産廃処分場などで働く場合、事務所などは清潔ですが、処理場は産廃物が山積していて、汚い職場と言えるかもしれません。そういったところで働くのが嫌な場合は転職するしかありません。ただし、一般的には職場が汚れているという理由だけでは、仕事は辞 ...

会社を辞めると伝えた場合、人手不足を理由に退職を留意されることがあります。しかし、突然の退職による人手不足に対応するのは、会社の責任です。退職者は気にする必要はありません。より条件の良い次の会社に移ることが決まっていれば、会社のことは ...

仕事を辞めるべきかどうか悩んだとき、衝動的に辞めてしまうことは厳禁です。仕事を辞めるということは大きなリスクを伴います。しかし、周囲とよく相談し、自分と現在の仕事との相性、再就職についてもよく検討した結果、辞めるのであれば、辞めてもよ ...

看護師は就職するのに国家資格が必要で、誰でもなれるという職業ではありません。従って、他業種への転職が難しく、夜勤がきつくて大変だという場合でも、病院内に残って対策を打つか、夜勤のない（入院病棟のない）個人医院に転職することで対応するこ ...

暗い職場は、やる気が出ませんし、能率も上がりません。地下室にある職場などでは、日中に日光に当たることができませんので、体内時計が狂って健康障害を引き起こすリスクが出てきます。暗い職場に勤めることで、健康を害する可能性が出てくれば、会社 ...

仕事を辞めたいと思う時は、まず、十分な休養を取ります。疲労が回復すると、辞めたいという気持ちが消える場合があります。その後、第三者と相談してみます。相談することで、客観的な視点が生まれます。それでも気持ちが変わらない場合、再就職プラン ...

一般的なケースでは、正社員が電話を使って会社を辞める手続きを行うことはNGです。正社員には、待遇面で優遇されているのと引き換えに、非正規職員などの模範となる役割が期待されているためです。しかし、会社との信頼関係が破壊されている場合は、 ...

夜勤が引き起こす健康障害リスクの増加は深刻です。日中働き、夜には休むという人間の自然の行動パターンと真逆の夜勤は、長期間継続すると、様々な悪意影響を心身に与えます。夜勤がきつくて辞めたいというのは、身体からの警告かもしれません。