仕事を辞めたい

20代では正社員として再就職することがそれほど難しくないので、初めての就職活動に失敗して、新人として就職した会社の仕事が自分に向かなくて辞めたいという場合、十分な検討を経た上であれば、仕事を辞めて、よりよい会社への再就職を目指すという ...

仕事を辞めたい, 退職代行

有期契約で働くパートさんの場合、病気や怪我で働けないなどと言う「やむを得ない事由」がない限り、契約期間の途中では退職できないのが原則です。ただし、会社が途中退職を承認する場合は例外的に退職できます。従って、すぐに辞めたい場合には、会社 ...

仕事を辞めたい

会社の辞め方が分からない時は、親、年輩の友人・知人、職場の先輩などにそのやり方を教えてもらう方法があります。スマホやパソコンなどを活用して調べることもできます。行政機関が設置している相談窓口や労働組合などに相談しても、教えてくれるでし ...

仕事を辞めたい

有期契約の途中で退職しても契約違反を問われない退職理由(例えば病気や怪我で働けないなど)というものがあります。退職を申し入れた時に、会社が辞めさせてくれないで困る時には、この契約違反を問われない退職理由があれば、会社の退職留意を振り切 ...

仕事を辞めたい

仕事が自分に向かないと、仕事が辛くなって辞めたくなります。しかし、衝動的に辞めてしまうと、再就職に失敗して、後悔することになる可能性が大です。転職で成功するためには、十分な準備と綿密な計画が必要です。仕事を辞める前に、よく考えてみまし ...

仕事を辞めたい, 退職代行

再就職への影響を考えると、会社を辞めるときは円満退職が望ましいことは言うまでもありません。しかし、会社とトラブルになって辞める場合、自分で退職手続きを行うと、円満退職どころかかえって問題をこじらすことがあります。こんなときは、代行業者 ...

仕事を辞めたい

退職の時期として望ましいのは、人の入れ替わりがある年度末や、会社の閑散期です。反対に、会社の繁忙期は退職時期としては不適切です。退職を申し入れる時期としては、退職予定日の1カ月~3か月前が理想ですが、就業規則にそれに関する定めがあれば ...

仕事を辞めたい

法律的には、電話を使った退職申入れも成立するので、電話で退職を申入れ、その後のやり取りも電話又は郵送で行い、退職の申入れ後、一度も出社せずに退職するという方法も有効です。この方法を使えば、パートさんでもすぐに辞められますが、そのデメリ ...

仕事を辞めたい

退職を会社に申し入れる際には、できるだけ、丁寧な言い回しを使います。いきなり切り出さずに、事前に上司とアポイントを取って行うとよいです。退職理由については「一身上の都合」でも問題はないのですが、社交儀礼的に当たり障りのない理由を用意し ...

仕事を辞めたい, 退職代行

体調不良は、会社を辞める理由としてはよく使われるものですが、きちんとした医師の診断書がない状態でこの理由を使うと、会社が退職を留意するきっかけを与えてしまい、かえって辞めにくくなることが少なくありません。診断書がない場合はこの理由は使 ...