2019年8月

工場のお仕事は単純労働が多く、将来的にはAIに代替される可能性が高いので、将来性のあるお仕事とは言えません。従って、将来的に事務職に配置換えがあるなどという事情がない場合には、お仕事をしながら資格や技能を身に付けて、転職を考えた方が良 ...

大卒の方が工場のお仕事を辞めたいという場合には、それが、事務職や研究職のように大学で勉強した知識や学問を活かせる仕事に転職するためという積極的な目的であれば、思い切って辞めた方が、良い結果を生む場合があります。

工場のお仕事には向き不向きがあります。自分の性格が工場のお仕事に向いていない場合には、工場のお仕事で成功することは難しいです。従って、自分の正確にぴったり合った仕事に転職するために、仕事を辞めるとう方法も視野に入れます。

上司が怖くてストレスを感じる場合、異動まで待てる時は、その上司が異動するまで待ちます。待てない場合は、上司に直談判する、上司の上司や人事部、内部通報窓口に相談するなどして、解決を図ります。それでも解決しない場合で、仕事や会社に愛着がな ...

職場に怖い上司がいて、会社を辞めた場合には、まず、その上司が異動するのを待ちます。異動を待っていられない場合には、会社の相談窓口などを利用して、問題の解決を図ります。それでも解決しない場合には、会社を辞めてしまう方法を検討します。

毎日の仕事がつらくて、仕事を辞めたい場合、まず、うつ病などに気を付けます。休暇を取って、疲れをとる必要があります。疲れが取れた段階で、今の会社に残るか、会社を辞めて別の仕事をするかについて、よく考えます。とにかく、無理をせず、リフレッ ...

会社に仕事を辞める意思を伝えるタイミングは、退職する日の1～3か月程度前がベストです。法律上は、退職の申し入れから2週間が経過すると自動的に退職となりますが、余裕をもって引き継ぎを行うためには、やはり退職の1か月以上前に退職の申し入れ ...

こんにちは！

ヤメカタです。

今回は、仕事を辞める際の退職の意思表示の伝え方について書いていきます。

要点を先に書くと、退職理由は「一身上の都合」 ...

会社が退職の意思表示を正面で行わなくてはならない旨の規則を設けていない限り、会社に電話で退職の申し入れをしても、退職は成立します。電話で会社に退職の申し入れを行う方法をうまく使えば、退職の申し入れ後一度も会社に出社することなく退職がで ...

職場放棄（逃げる）で、無断欠勤を2週間続けると、懲戒解雇になるのが原則ですが、この方法で会社を辞めることをバックレるといいます。バックレは、会社に大きな迷惑をかけるということと、本人の再就職に支障があるという理由で、行ってはならないの ...