労基に相談しても解決しない?バイトを辞めさせてくれない時の対処法
アルバイトを辞めさせてくれないという理由で、労働基準監督署に相談するのは、会社が、①暴行②脅迫③監禁④その他の精神又は身体を不当に拘束する手段で規定される違法な手段を用いて辞めさせてくれない場合です。上記に該当しない場合には別の機関に ...
電話は原則NG!パートを辞めたい場合は正式な手続きを!
法律上は、電話による退職の申し入れも成立します。しかし、パートさんであっても、退職という重要な行為を電話で申し入れるというのは、大人げない行為ですので、特別の事情がない限り、避けるようにします。
【困惑】人手不足でバイト先が辞めさせてくれない時の解決方法
アルバイトを辞めたいと伝えた時、会社が人手不足を理由に辞めさせてくれない場合、もし、退職予定日まで1か月前に申し入れをした場合には、その引き留めを無視して辞めても構いません。しかし、すぐに辞めたいと伝えた場合には、引き継ぎが終わるまで ...
仕事を辞めさせてくれない!!そんな時の相談はココにすべし!
会社が仕事を辞めさせてくれない時の相談先は、会社を辞める決意が固まっている場合、退職代行サービスの相談窓口がいいでしょう。退職代行サービスに退職手続きを依頼して、あっさり退職してしまうことは賢明な選択です。この他、相談先として労基署、 ...
【メリット】電話を使って会社を辞める方法【デメリット】
こんにちは!
退職の申し入れは、退職届を作成して職場の上司に直接手渡しをするのが一般的ですが、
最近は、電話を使う方法を使う人も増えてきました。
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【どうする?】2か月目でアルバイトを辞めたいと思ったら
バイトを2か月で辞めたいと思う時は、できれば、もう一カ月我慢して働くことをお勧めします。就職して3か月が経過すると、仕事が自分に合っているかどうかを正確に判断できるようになります。そこで、再度、辞めるか辞めないかを判断したほうが失敗が ...
【必見】パートの仕事を辞めたい!そんな時の退職理由について
パートさんが辞める場合、退職理由に気を付ける必要があるのは、退職後に正社員としての再就職を希望する場合です。採用面接のときに、前職の退職理由を聞かれますから、その時に堂々と答えられる理由で退職する必要があります。パートさんが辞める理由 ...
仕事を辞めたい20代向け!再就職はしやすいが注意すべき点も!
20代で仕事を辞めたいと思う場合、少子高齢化の進む現在では、20代の若年労働者を求める企業はたくさんありますので、しっかりとした再就職プランがあれば、辞めてもよいと思います。そのプランが立たない場合には、我慢して会社に残った方が良いで ...
【パートさん向け】仕事を辞めさせてくれない時の対処方法
パートさんは、病気や怪我で働けないなどのやむを得ない事由がない限り、契約期間の途中で辞めることはできません。契約期間満了まで待ち、契約更新を拒絶して退職します。会社が契約更新を強要しても、新規の雇用契約書に絶対サインをしなければ退職で ...
すぐにバイトを辞めたい!本来は上司ときちんと話し合う事が重要
すぐにアルバイトを辞めたい場合でも、電話やメールで「辞めます」と連絡した後、職場に行かないということはしない方が良いです。そういった方法で辞めると、職場の上司や同僚が非常に嫌な思いをします。まず、上司と退職時期にについて話し合うとこが ...