仕事を辞めたい

無断欠勤を2週間続けて懲戒解雇になる方法で仕事を辞めることをバックレと言います。バックレは、もっとも単純明快な仕事を辞める方法です。しかし、バックレた場合、周囲に大きな迷惑がかかり、再就職にも大きな障害を残します。バックレよりは退職代 ...

看護師には、退職の自由が保障されていますので、退職を申し出た看護師を、病院は、辞めさせなくてはなりません。退職を申し出た看護師に対して、師長などがものすごい剣幕で怒ることがよくありますが、これは、労働法規に関して師長が無知であることを ...

会社の辞め方の手順は、①職場の上司に会社を辞めたい旨を伝える→②引き継ぎや退職時期などを話し合いで決める→③退職届を提出する→④退職日までは普通に勤める→⑤会社からの貸与品を返却する、会社にある自分の備品は回収する→⑥退職日が来たら退 ...

柔道整体師には、①立ちっぱなしで体力的に辛い②仕事量が多く、拘束時間も長い③患者からのクレーム対応が大変、などといった特徴があります。こういった特徴をうまく乗り越えられればいいのですが、それができない場合には、柔道整体師を辞めたくなり ...

一度看護師を退職した方が、再び看護師として働くことが多いので、看護師を辞める場合、円満退職を目指します。看護師のネットワークは意外と広いので、「あの人は前職で揉めて退職した」などと言う噂をたれられては、再就職が非常に厳しくなります。

無断欠勤を2週間続けて懲戒解雇になることで仕事を辞めるバックレは、弊害が多く、普通の退職では使えない方法です。しかし、過労死ラインを超える残業を課されたり、職場でひどいパワハラを受け、命の危険にさらされている状態では、バックレで辞める ...

整備士を辞めたいと会社に伝えた結果、会社が退職妨害工作を行い、辞めさせてくれない場合でも、労働者には法律で退職の自由が保障されていることから、固く退職の意思を持つ限り、最終的には必ず退職できます。退職に際しては、退職後のしっかりした計 ...

上司の怖さがひどいと、仕事が手につかなくなり、ひどい時には、ストレスをため込んでうつ病を発症することがあります。上司の怖さがパワハラであれば、人事課に相談するなどのパワハラ対策を取ります。そこまでひどくなければ、うまい克服方法を考えま ...

正社員は、高い給料や待遇を受けるのと引き換えに、他の非正規社員の模範的な役割を果たす必要があります。従って、労働契約違反であるバックレを使って退職することは原則としていけません。しかし、一定の場合、バックレを使うことが許されるケースが ...

出世のできない整備士は、年齢が高くなって体力的に衰えてくると、作業着のクリーニングや配送、新車の清掃係など、ただ黙々と仕事をするだけの部署に配置換えされます。だらだら仕事を続けて、そういう末路をたどるよりは、整備を辞めて転職したほうが ...