【不安解消】「バイトが辞められない」は必ず解決します！
こんにちは！
一般的には、アルバイトさんが辞めたいというと、会社はあっさり認めてくれるものですが、人手不足の職場を繁忙期に辞めたいなどという一定のケースでは、辞めたいという申し出に対して、会社の方で強力に引き留めることがあります。
そこで、今回は、アルバイトが辞めたいのに、会社が引き留めるので辞められないケースについて書いていきます。
バイトが辞められないは必ず解決する
一般的には、アルバイトさんは会社の重要な業務を担うことがないので、会社に辞めたいと伝えると、すんなり辞めさせてくれるケースが多いです。
しかし、恒常的な人手不足が続く飲食業などでは、繁忙期に急に辞めるというと、会社が辞めないでくれとしつこく頼んでくるので、辞められないケースが出てきます。
アルバイトであっても、退職の自由が保障されていますので、 会社がいくらアルバイトを辞めないように説得してきても、それを聞き入られなければ、最終的には退職できます。
どうしてもしつこい場合は、電話1本で「退職します」と伝えて、そのまま退職交渉を打ち切って、職場に出社せずに退職してもやむを得ないでしょう。
アルバイトを「辞められない」という問題は、正社員の場合と比べるとより簡単に解決しますので、困ったときは、自分で悩まずに、自分のそばにいる信頼できる大人に相談してみましょう。
会社の頼みを聞いて退職時期を遅らす
性格がドライな人は、アルバイトを辞めたいと言った時に、会社が引き留めても、それをほとんど気にせずに、さっさと辞めてしまいます。
一方、人がいい人は、会社が辞めないで下さいと言う頼みを聞いてしまい、辞めるのを撤回したり、退職時期をズルズルと延期してしまいます。
職場に恩義を感じており、また、退職時期を延期することの負担が少ないのであれば、1か月程度であれば、辞める時期を延期しても問題はありません。
しかし、それ以上は、会社の頼みを聞く必要はないでしょう。
会社が、言うことを聞いてくれると見ると、繰り返し「もう少し頑張って辞めないでくれ」と言われて、そのままズルズルと、勤め続ける羽目になってしまいます。
会社が辞めないでくれというのは、アルバイトさんのことを思って言っているわけではなく、会社の都合からそう言っています。
それを見抜かないといけません。