【医療事務向け】職場が辞めさせてくれない時に取る対処法について
特に中小の病院では、人員数がギリギリのところで運営されているケースが多く、そういった場合には、医療事務のお仕事を辞めたいと伝えた場合、会社が引き留めるので、辞めさせてくれないというケースがよく起こります。そういった場合、退職代行を使う ...
「仕事が辛い」と辞めたい新人向け。3年程度は勤めた方が良いかも!
新人として就職された方の約3割は3年以内に会社を辞めると言われています。若い方の再就職はそれほど難しくありませんので、仕事が辛い場合に、よく考えた上の結果であれば、会社を辞めるという選択肢も悪くはありません。ただし、一般的には3年程度 ...
「辞めたい」と悩んでいる刑務官向け。再就職するなら辞めるべき?
刑務官のお仕事は、犯罪者の更生を手助けするという非常に重要なもので、刑務官の身分は公務員です。しかし、パワハラが横行し、残業・夜勤も多く、職員のモラルが崩壊している職場も少なくないと言われています。従って、刑務官を辞めたいと悩むケース ...
【仕事が辛い】体調を壊す前に転職も検討するべき!
ストレスが限界にきていて、身体が悲鳴をあげていて、その結果、仕事が辛いと感じるときがあります。この場合、仕事を辞めて転職したほうが良いケースも少なくなりません。ただし、一般的には、会社を辞めることはリスクが高いので、会社に残って辛さを ...
思い切って辞めるのもアリ!?「辞めたい」と悩んでいるヘルパーさんへ
ヘルパーさんのお仕事は、仕事がきつい割には給料が安く、社会的な評価もそれほど高くはありません。従って、離職率も高く、約6人に1人が、就職したから1年でヘルパーさんのお仕事を辞めてしまいます。なお、ヘルパーさんの求人は、常時ありますので ...
仕事が辛く辞めたいのであれば、うつ病になる前に辞めましょう!
職場から受けるストレスなどを原因としてうつ状態となると、仕事に対するやる気を失って、仕事を辞めたくなります。軽いうつであれば、休暇を取ってリフレッシュすれば治りますが、うつ病となると、問題は深刻です。うつ病となる前に、仕事を辞めること ...
【保育士向け】ルールにのっとれば「辞められない」ということは無い
保育士にも法律によって、退職の自由が保障されていますので、会社が暴行・脅迫などの強硬な手段を用いて、退職を妨害することはできません。会社ができることと言えば、話し合いによる説得程度なので、固く退職の意思を持てば、必ず退職できます。
【まずは病院へ】うつ病で仕事が辛い場合の対処方法について
職場で受けたストレスをため込んでしまうことが、うつ病の主な原因ですので、うつ病を発症しないためには、有給休暇などを活用して、定期的にリフレッシュすることが必要です。うつ病になってしまった場合には、無理して勤めると危険なので、休みを取っ ...
「教員を辞めたい」と思った時、慎重に考えなくてはいけない事
教員は、賃金が高く、社会的にも尊敬され、雇用も安定している人気の高い職業ですが、過酷な労働環境のため、精神的・肉体的にタフでないと長く勤めることはできません。従って、ストレスに耐え切れなくなって、教員を辞めたいという方も少なくありませ ...
「仕事が辛い!辞めたい!」でも本当に転職をすべきなのか?
仕事が辛くて辞めたいと考えることは、自分のお仕事を見直すよい機会です。何故仕事が辛いのかその原因をよく考え、会社に残ってその原因を解消できるのかできないかを次に考えます。会社に残って問題を解決できなそうであれば、その時に、転職を考えま ...