「仕事が辛い!辞めたい!」でも本当に転職をすべきなのか?

こんにちは!

 

職業生活が長い方であれば、誰でも1度や2度は、仕事が辛くて会社を辞めたいと考えたことがあるはずです。

 

そこで、今回は、仕事が辛くて辞めたい場合の対応策について書いていきます。

 

仕事が辛い原因をよく考えてみる

 

仕事が辛くて辞めたいと感じる場合、まず、何故辛いかその原因をよく考えます。

 

職場の人間関係が良くない、残業が多い、仕事が自分に合わない、夜勤が多いなどといった理由が、仕事が辛い原因として上げられます。

 

その原因を良く見極め、その原因が現在の会社に勤めながら解消できるのか、できないかを考えます。

 

会社を辞めて転職するには大きなリスクを伴いますので、できれば、会社に残って問題を解決するのが理想的です。

 

例えば、職場での人間が辛い場合、周囲への挨拶をきちんとする、雑用を率先して引き受ける、言葉使いに気を付けるなどの簡単なことで、状況が良くなることが結構あります。

 

会社に残りながら、仕事が辛い原因を解消できないと判断した場合に、初めて、会社を辞めて転職することを考えます。

 

転職には十分な事前準備と計画が必要

 

会社を辞めて転職することを決断した場合でも、事前にしっかりした計画・準備がないままに、転職活動をすると、転職先の会社でも同じような問題を抱えて、また、その会社を辞めざるを得ない状況になることがあります。

 

特に、仕事が辛くなる原因が自分にある場合、自分のその欠点を直さない限り、会社を変えても、問題は決して改善しません。

 

仕事を辞めて転職することは、100%悪いことではありません。一部には、転職に成功して、転職先で充実した職業人生を送られる方もいます。

 

ただし、転職には大きなリスクを伴いますから、衝動的に会社を辞めてしまうことは非常にまずい行動です。

 

仕事が辛くて、仕事を辞めたいと思うことは、自分の現在の職業生活を見直す良い機会ですので、これをきっかけに、人に相談するとか、本を読んでみるとかして、自分のお仕事のことをよく考えてみることはよいことです。