【必見】パートの仕事を辞めたい!そんな時の退職理由について
パートさんが辞める場合、退職理由に気を付ける必要があるのは、退職後に正社員としての再就職を希望する場合です。採用面接のときに、前職の退職理由を聞かれますから、その時に堂々と答えられる理由で退職する必要があります。パートさんが辞める理由 ...
仕事を辞めたい20代向け!再就職はしやすいが注意すべき点も!
20代で仕事を辞めたいと思う場合、少子高齢化の進む現在では、20代の若年労働者を求める企業はたくさんありますので、しっかりとした再就職プランがあれば、辞めてもよいと思います。そのプランが立たない場合には、我慢して会社に残った方が良いで ...
【パートさん向け】仕事を辞めさせてくれない時の対処方法
パートさんは、病気や怪我で働けないなどのやむを得ない事由がない限り、契約期間の途中で辞めることはできません。契約期間満了まで待ち、契約更新を拒絶して退職します。会社が契約更新を強要しても、新規の雇用契約書に絶対サインをしなければ退職で ...
すぐにバイトを辞めたい!本来は上司ときちんと話し合う事が重要
すぐにアルバイトを辞めたい場合でも、電話やメールで「辞めます」と連絡した後、職場に行かないということはしない方が良いです。そういった方法で辞めると、職場の上司や同僚が非常に嫌な思いをします。まず、上司と退職時期にについて話し合うとこが ...
「パートを辞めたい」けど言えない!そんな時はどうすれば良い?
パートさんが辞めたいと会社に伝えたいけれども、なかなかそれを言えないという場合には、会社が受け入れてくれそうな退職理由を考えれば、辞めたいと言いやすくなります。なお、パートさんの場合、契約満期が来れば、退職を言い出さなくても辞めること ...
仕事を辞めたいと思っている20代男性向け!注意点とメリット
20代男性が会社を辞める場合、退職後には再就職をする必要がありますから、そのことを考えると、円満退職に持っていく必要があります。また、再就職に失敗して、そのままズルズル中高齢を迎えるのも困りますから、退職前にしっかりした再就職プランを ...
【要注意】「会社を辞めたい」と悩んでいる50代の方は慎重に!
50歳で会社を辞めたいと思っても、50代の職探しは大変厳しいですので、できれば、会社を辞めることは避けたいものです。人間関係を改善する方法を実践するとか、ストレス解消法をマスターすれば、会社を辞めなくて済む場合もあります。退職後に独立 ...
意外に知らない!?試用期間中に退職する際の辞め方について
使用期間中にやめる場合は、雇用保険の加入状況を調べておきます。雇用保険に加入していない場合は、試用期間中に辞めても再就職に支障は出ませんが、雇用保険に加入している場合には、再就職に悪影響がありますので、できるだけ、試用期間中に辞めない ...
【悩み】人間関係で会社を辞めたい時の原因と解決方法について
人間関係が良くなくて会社を辞める場合、職場の人間関係が良くない原因が自分にあるのか、それとも、職場にあるかをよく考えるべきです。それが自分にある場合は、転職しても同じことを繰り返す確率が高くなります。会社にある場合は、転職で状況が好転 ...
仕事を辞めさせてくれない!労働基準監督署は動いてくれる?
会社が仕事を辞めさせてくれないケースで、労働基準監督署に相談したほうが良いのは、会社が暴行・脅迫などの違法な初段を使って退職妨害を行っている場合です。会社が合法的な手段を使って辞めさせてくれない場合には、労基署に相談しても解決しません ...