【必見】パートの仕事を辞めたい！そんな時の退職理由について
こんにちは！
パートさんには、正社員とは異なる独特の職場のルールがあり、
仕事を辞めたい理由も、正社員とは異なってきます。
そこで今回は、パートさんが辞めたいと考えるときに理由について書いていきます。
パートさんが仕事を辞める場合の理由
パートさんが仕事を辞める際の理由で気をつけなければいけないのは、
退職後に、キャリアアップして正社員として再就職することを希望する場合です。
その際には、再就職先の採用面接で当然、前職の退職理由を聞かれますから、
その際に採用担当者が納得するような理由で、退職する必要があります。
もちろん、「正社員として働きたかったから」ということも理由にすればよいのですが、
それ以外の場合でも、「家族の介護で一時仕事を離れた」「結婚で住所を変更し、通勤できなくなった」
などという、ネガティブでない退職理由が言えることが望まれます。
退職後、またパートさんとして再就職を希望する場合でも、
退職理由はネガティブなものでないことが望ましいのですが、
パートさんの採用の場合、履歴書の内容と簡単な面接だけで終わることが多いので、
前職の退職理由にそれほど気を使う必要はありません。
パートさんが辞める理由で多い人間関係
パートさんが会社を辞めたい理由で多いのは人間関係です。
パートさんの場合、重要な仕事を任されることがあまりないので、
残業が少なく、休憩・休日が少なく、残業が多いという理由で辞めることは多くはありません。
また賃金が低くても、たいていは夫がサラリーマンとして働いているので、
仕事と割に合わない極端に低い賃金でない場合には、それが理由で会社を辞めることも少ないです。
その反面、パートは女性が多く、パートの職場は女性の職場になりがちですが、
女性の職場は派閥争いやいじめが多く、人間関係が悪いというのが、会社を辞めたい理由で多くなります。
つまり、パートさんで長く勤めるためには、人間関係に細心の注意を払う必要があるということになります。
雑用を積極的に引き受ける、職場の人間関係を把握するまでは、
社員やパート同士の雑談にいきなり入らない、などといったことを守れば、
早く職場に馴染んで、良好な人間関係を築くことに成功し、長く勤めることができます。