2020年3月

オフィイス勤務の方が、職場が暑いので会社を辞めたいという場合には、職場のクーラーの設定温度を下げてもらったりすれば解決しますので、それで会社を辞める必要はないでしょう。一部の製造業などでは、職場が暑いという理由で会社を辞めることが正当 ...

長期間単一の仕事をする場合、その仕事が向いていないと、会社を辞めたくなります。現在の仕事が自分に向いていないという理由で会社を辞めたいと思う場合、自分に向いている仕事とは何かを明確にする必要があります。そうでないと、会社を辞めることが ...

正社員の円満退職を目指す場合、退職理由を聞かれた時にすぐに答えられるように、会社の体面を損なわない当たり障りのない退職理由を考えておくといいでしょう。正社員を辞めることは大きなリスクを伴いますので、よく考えられた理由がない限り、会社に ...

長期間夜勤を続けるとガンや糖尿病の発症リスクを上げ、寿命が10年以上も縮まるという話もあります。そういった状況で、夜勤がきつくて工場勤務を辞めたいという方を引き留めることはできないでしょう。短期なら仕方ないですが、長期的には離れた方が ...

一般論としては、職場が寒いという理由で会社は辞めない方が良いです。職場が寒いという状況は、比較的簡単に改善できる一方、仕事を辞めるには大きなリスクを伴います。できれば、防寒対策などでしのいで、勤務を続けたいものです。会社に防寒対策を要 ...

よりよい環境の職場に容易に転職できるケースでは、仕事を辞めたいのに、無理して仕事を続けることが時間の無駄になることがあります。優良求人はすぐに決まってしまうので、時間との戦いです。そんな時、退職代行を使ってあっさり辞めてしまうのも一つ ...

契約社員の場合、有期契約で働きますから、病気や怪我で働けないなどの「やむを得ない事由」がない限り、契約期間の途中で辞めることができません。従って、会社が辞めさせてくれない場合、契約期間の満期まで待って、契約を更新しないことで退職するこ ...

あるアンケート調査によると、全体の約29％が心が折れるという問題を会社を辞めるという方法で解決しています。仕事が原因で心が折れた場合、仕事を辞めるというのはもっとも単純毎回な解決方法です。実際には、心が折れた場合、辞める前に会社をしば ...

新人で会社を辞めたくても辞められない場合で、少しでもおかしいと感じるところがあれば、第三者に相談することが重要です。社会人としての経験が少ない新人の場合、会社がそれに付け入って無法なことをすることが多いからです。退職代行の利用が適して ...

メールでパワハラにする相談を受け付けている機関として、「法テラス」と「みんなの人権110番」をあげることができます。どちらも国が運営しているので安心して相談することができます。相談前には、「いつ」「だれに」「どんなんことをされたか」を ...