人間関係で悩み「工場の仕事を辞めたい」と思っている方の解決法
こんにちは！
工場のお仕事は、人とのかかわり合いが少ないので、人間関係を巡るトラブルで辞めたくなるということが少ないようも思われます。
しかし、実際にはそんなことはありません。
そこで、今回は、人間関係が原因で工場を辞めたいと考えるケースについて書いていきます。
人間関係が原因で工場を辞めたい時
工場でのお仕事は機械を相手にするため、人とのかかわりが少ない環境です。
しかし、人とのかかわりが少ないからいって、人間関係を巡るトラブルが全くないということはありません。
工場勤務でも、工場長などからパワハラを受けたり、同僚から嫌がらせを受けたり、ということは十分起こり得ます。
また、人と関わり合いを持つことが好きな人は、人間関係でトラブルを起こしていなくても、工場の人間関係が少ないということ自体に不満を感じることもあります。
いずれにしても、工場のお仕事を人間関係が原因で辞めたいと考えることは、珍しいことではありません。
人間関係が良くない原因を考える
人間関係が原因で会社を辞めたいと考えるときは、まず、その原因が自分にあるのか、それとも工場にあるのかをよく考えます。
自分に原因がある場合、工場を辞めて転職しても、その転職先でも似たような人間関係のトラブルを起こし、また辞めたくなることが十分に予想されます。
そこで、自分に原因がある場合は、いずれ工場を辞めるにしても、まず、その原因を直す努力をするべきです。
例えば、知らず知らずのうちに生意気な態度を取っていたり、周囲を馬鹿にするような言動をしていると、職場の人間関係が悪くなります。こういったことがあれば、自分で気が付いて改めるべきです。
一方、工場の上司や同僚が明らかにおかしな人たちである等、人間関係が良くない原因が工場の方にある場合は、悪いのは相手ですから、他の条件が揃っていれば、そのまま、工場を辞めても構わないでしょう。