【介護職向け】夜勤がきつくて悩んでいる場合の解決策とは！？
こんにちは！
高齢者を介護する介護のお仕事は、重要な仕事であることは間違いがありませんが、介護職は、3K職場と言われている上に、健康リスクを伴う夜勤が多く、大変です。
そこで、今回は、介護職の方が、夜勤がきつくて悩んでいるケースについて書いていきます。
夜勤+3K+給料安くの介護職場は大変
介護施設に入所されている高齢者の方は、24時間介護が必要ですので、そこで働く方は、当然、シフト制で夜勤があります。
介護職の仕事は、最近は徐々に改善されてきていると言われていますが、きつい、汚い、危険の3K職場の上、賃金が安い職場だと言われています。
夜勤もあり、残業も多く、また、仕事がきつくて給料が安い職場の特徴として、職場の人間関係が悪くなりがちです。
もちろん、そういった職場でも、やりがいを持ち、毎日楽しくお勤めされる方もいます。資格を取得し、将来の管理職を目指して頑張る方もおります。
しかし、夜勤は、体内時計を狂わせ、健康障害リスクを高める上、それ以外に様々な働きにくい要因が存在する介護の職場は、一生涯この仕事を続けるというのでなければ、転職を考えた方が良い場合もあります。
介護職で夜勤がきつくて会社を辞める
介護職は嫌いではないが、夜勤がどうしてもいやだという場合には、デイサービスのみの営業を行う事業所に転職する方法があります。
また、介護職は、業界全体が人手不足で、求人が豊富にあるので、現在の職場が夜勤が多くて大変だという場合には、より夜勤が少なく、働きやすい別の介護事業所に比較的簡単に転職できます。
夜勤は厭わないが、現在の職場がきつくて大変だという場合は、より労働条件のよい別の会社に転職することも視野に入れます。
その会社で正社員として働き、将来は管理職を目指すというのであれば、そう簡単に転職はできませんが、介護の仕事は好きだが、会社にはこだわらないという場合は、転職したほうが良いケースもあります。
介護職で、夜勤がきつくて大変だという時に、無理して劣悪な労働環境の職場にしがみついていることはないと思います。