「4年目だけど会社を辞めたい･･･。」綺麗に退職する方法
こんにちは！
入社4年目は「石の上にも3年」を超え、次の会社で活かせる技術や知識が身についているはずなので、
どうしても現在の会社が合わないという場合には、会社を辞める好機の1つです。
そこで今回は、入社4年目で会社を辞めることについて書いていきます。
入社4年目で会社を辞めること
入社4年目というと「石の上にも3年」を過ぎて、仕事もある程度覚えて転職した場合に、
次の会社で、現在の会社で身につけた技能を活かせる状態になります。
正社員として就職した場合には、できるだけ長く（できれ定年退職まで）同じ会社に勤めることが、
安定した勤労生活を送るという観点からはベストな選択です。
しかし就職を間違ってしまって、この仕事を一生続けていくことはできないなと思う場合は、
4年目というのは、会社を辞めるのには適した時期の一つです。
ただし退職後に再就職する必要がありますので、そのことはしっかり考慮する必要があります。
その際、4年間務めたという実績があれば、
退職理由が積極的なものである限り、再就職に与える悪影響は少ないでしょう。
入社4年目の会社の辞め方
入社4年目ともなると、社内に気軽に話ができる友人も増えているでしょうし、
会社とのつながりもある程度は深くなっています。
従って、退職する場合（職場で揉めていない場合に限る）には、
一般の退職手続きに従って、引き継ぎに十分配慮し、丁寧に退職します。
電話やメールなどで退職手続きを行うなどの、緊急避難的な方法はできるだけ使わない方が良いでしょう。
再就職のことも考えなくてはなりません。
電話やメールで退職したとなると、周囲に迷惑がかかるだけでなく、再就職に支障をきたします。