退職届

新卒退職であっても、退職手続きを自分で行い、円満に退職をする方法をマスターすることがよいことに変わりはありません。新卒退職の場合には、その後、就職と退職と繰り返す可能性が高いですので、最初に退職方法をマスターする意義はあります。

トラブルがないケースでの会社の辞め方は、まず、会社に退職届を提出します。退職届の提出は退職日の1～3か月前が理想的です。退職届の提出は、会社に対する感謝の言葉を添えるなどして丁寧に行います。退職日前までに、上司や同僚に対する退職のあい ...

こんにちは！

ヤメカタです。

今回は、仕事を辞める際の退職の意思表示の伝え方について書いていきます。

要点を先に書くと、退職理由は「一身上の都合」 ...

会社を退職する場合、会社に退職届を提出する方法を用いるのが一般的です。正社員の場合、会社に退職届を提出してから2週間が経過すると、自動的に退職となります。退職届の提出から退職までの2週間は、通常勤務でもよいですし、有給を消化しても構い ...

会社を辞めたいのに会社が辞めさせてくれない時に、会社を押し切って会社を辞める場合には、退職届を会社に提出します。退職の意思表示の書面には「退職願」と「退職届」の2種類がありますが、退職願は退職の成立には会社に合意が必要ですが、退職届は ...

会社が従業員の方を辞めさせないようにするために、提出された退職届を受け取らない場合があります。退職届は会社が受け取らなくても効力を有しますが、会社が退出された退職届をシュレッダーにかけたり、送り返してくることがあるので、その場合には、 ...