知っておきたい!新卒で就職した方が会社を辞めるタイミングについて

こんにちは!

 

新卒の方が会社を辞める場合、何時辞めればよいかそのタイミングについてよく悩みます。

 

そこで、今回は、新卒就職の方が会社を辞めるタイミングについて書いていきます。

 

新卒で会社を辞めるタイミング

 

新卒で会社を辞めるタイミングとしては、新卒1年目、2年目、3年目が理想のタイミングです。

 

その理由は、1年以上の働けば、ある程度の社会人経験を積めるからです。

 

最近の企業は、第2新卒での採用に積極的になっていますが、それは、社会人経験のある第2新卒を採用すれば、社員教育などのコストを削減でき、採用した社員が戦力になるまでの時間がかからないからです。

 

この観点からすると、新卒で就職してから1年未満で会社を辞めてしまうと、ほとんど社会人経験が積めませんから、第2新卒の際のメリットがありません。

 

なので、新入社員として就職した会社を辞めたいとおもった場合でも、最低1年間、できれば、3年程度は我慢して勤めて、社会人経験を積んだ方が、第2新卒で成功する可能性が高くなります。

 

再就職に配慮して辞めるタイミングを決める

 

毎年3月と9月は企業の求人が多くなります。

 

従って、再就職のことを考えると、1~3月や7~9月が会社を辞める良いタイミングとなります。

 

新入社員が会社を辞める場合、退職後に就職活動をしなくてはならないので、できるだけ求人が多く再就職がしやすい時期に会社を辞めるというのは合理的な選択です。

 

欲を言えば、在職中に転職エージェントなどの登録しておいて、再就職先を確保しておき、転職先が決まってから現在の会社を退職するというのがベストです。

 

在職中に就職活動を行うことは難しいですが、エ―ジェントを使えば、エージェントが転職活動を代行してくれますので、安心です。

 

いずれにしても、新卒の方が会社を辞めるタイミングを決める場合、再就職のことも配慮しなくてはなりません。