「職場の雰囲気が合わない」はアルバイトを辞める理由になる？
こんにちは！
アルバイトに限らず、どんな職場でも、職場の雰囲気に合うか合わないかは、その職場に長く勤めることができるかどうかに関し、重要な影響を与えます。
そこで、今回は、アルバイトを職場の雰囲気が合わないという理由で辞めるケースについて書いていきます。
アルバイトの職場が合わないので辞める
アルバイトに限らず、いかなる職場でも、職場の人間関係が自分に合わないという理由は、必ず、仕事を辞めたくなる理由のランキングの上位に位置します。
職場には、社風というか、独特の雰囲気があり、その雰囲気に合わないと、職場にいるのが苦痛になって、仕事の能率も上がらず、辞めたくなります。
例えば、体育会系のノリなアルバイト職場に、大学で図書館にこもって勉強ばかりしている学生が行くと、浮き上がってしまい、短期間で辞めることが多くなります。
職場が自分に合わなくても、何とか仕事を続けるために職場の雰囲気に合わせることもよくありますが、自分を偽るような行為はストレスが溜まります。
仕事に生活がかかっていて、仕事のために、職場の雰囲気に無理に自分を合わせるというのは仕方がありませんが、アルバイトの場合、仕事に生活がかかっていませんから、職場の雰囲気に合わないのであれば、辞めても差し支えないでしょう。
ブラックな雰囲気のアルバイトをすぐ辞める
学生の時など、多感な時期に、おかしな雰囲気の職場にアルバイトとして働いたために、変な習慣や変な癖を付けられていまし、一生涯不利益を被ることがあります。
そういったケースでは、アルバイトとして就職した職場の雰囲気がおかしいなと感じたら、深入りせずに、すぐに辞める方法もあります。
反面教師的に、学生の時に、ブラックなアルバイト職場を経験しておいて、ブラックな会社を見分ける目を持って、卒業後の就職先を選ぶ時に役立てるという方法もありますが、これを意図的にやることは危険すぎます。
ブラックな職場でひどい体験をすることは、良い職場とは何か、職業とは何か、ということに対する知見を急速に深めますが、だからと言って、自ら進んでブラックな職場に就職し、過酷な労働環境に対得る必要はないです。学生ならば、さらにその必要性は低くなります。
とにかく、職場の雰囲気が自分に合わないことで、危険感じたら、仕事を覚えて抜けにくくなる前に、早めに辞めるべきです。