【会社員向け】どうする？仕事が辛くても辞められない時の対処法
こんにちは！
正社員として働く会社員の場合、一度会社を辞めてしまうと、同じような待遇を受けられる別の会社に再就職することが難しいので、仕事が辛くて辞めたい場合でも、簡単には辞められない状態によく陥ります。
そこで、今回は、そんなケースについて書いていきます。
会社員が辞められない本当の原因
会社員が仕事が辛くても仕事を辞められない原因の中心は、会社が執拗な退職妨害工作を行うことではありません。
その影響が全くないわけではありませんが、労働者には退職の自由が保障されており、会社ができる退職引き留めは、言葉による説得に限定されているので、固く退職の意思を持って行動する限り、必ず最後には退職できます。
また、現在では、退職代行サービスを利用するという方法もあります。
会社員が辞められない本当の原因は、退職後の不安です。
会社を辞めてしまうと、収入を得る道が絶たれます。うまく再就職が見つければよいのですが、それが見つからない場合、たちまち生活が破綻してしまいます。
また、運よく再就職ができたとしても、その再就職先が辞めた会社よりも好条件である保障はどこにもなく、再就職先がブラックな会社だったということも少なくありません。
辞められないという問題を根本的に解決するには、再就職に対するしっかりとした計画と準備を持って、将来の不安を打ち消すことです。
会社員が辞められずに深刻な事態になる場合
正社員で働くサラリーマンは、退職しても、同じような待遇を受けられる会社に再就職することが簡単ではありません。
特に、年齢が上がれば上がるほど、この傾向が強くなります。
そういったケースでは、仕事が辛くて辞めたい場合でも、将来への不安から簡単に辞められません。
そこに付け込んで、会社が執拗に退職引き留めを行うと、辞めたくても辞められない深刻な事態になります。
仕事から来るストレスが溜まり、健康障害が発生しており、すぐにでも医師の治療が必要な状態で、社員が辞めたいと言っているのに、会社が休ませもしないし、辞めさせもしないと、取り返しのつかない事態になります。
こういったケースでは、緊急避難的に、退職代行サービスを使って辞める方法を検討しましょう。