【重要】仕事を辞めたい、休みたい時の診断書について
こんにちは！
仕事を辞めたい時や、しばらく仕事を休みたい時は、医師の診断書は非常に役に立ちます。
そこで、今回は、仕事を辞めたい時の診断書の使い方などについて書いていきます。
仕事を辞める際に診断書は役立つ
仕事を辞めたい場合、診断書は非常に役に立ちます。
療養のために休職する必要があるとの診断書があれば、会社は間違いなく、会社を休ませてくれます。
休業が必要だという医師の診断書が出ているにもかかわらず、会社が仕事を休ませないで働かせて、何か問題が起こった時は、間違いなく、会社はその法的な責任を問われます。
従って、休業が必要だという診断書があれば、ほぼ間違いなく、会社は休ませてくれます。
休業期間中に、自分が現在就いている仕事が本当に自分に向いているのか、一生涯この仕事を続けていく気持ちがあるのか、よい転職先があるのかどうかなどをよく考え、転職したほうが良いという結論が出たときには、休業期間中に退職します。
休業期間中の退職であれば、普通の退職よりも会社が退職を留意することが少ないので、よりスムーズに退職できます。
仕事が辛いがひどい時は医師の診断を受ける
嫌な仕事を毎日続けていると、例えば、朝起きた時に、出社の準備をするのが嫌になって涙があふれてくることがあります。
そういったことが起きるのは、仕事によるストレスが限界に来ている証拠です。心療内科などを受診して、医師に療養のため休業が必要である旨の診断書を書いてもらい、一定期間会社を休むことが必要です。
休業期間中に、ゆっくり休んでストレスを解消し、その上で、現在の仕事を続けるか辞めるかを考えます。
医師が、常に患者の希望通りの診断書を書いてくれるというわけではありませんが、医師の診断書があれば、休業手続きや、退職手続きが、スムーズに実施できます。
診断書が取れる取れないは別としても、仕事が辛くて会社を辞めたいという時に、肉体や精神の変調を感じた場合は、早めに医師の診断を受けることが、自分の健康を守ることにつながります。