【弁護士提携】安心して辞められる退職代行サービスならヤメカタ

看護師は就職するのに国家資格が必要で、誰でもなれるという職業ではありません。従って、他業種への転職が難しく、夜勤がきつくて大変だという場合でも、病院内に残って対策を打つか、夜勤のない（入院病棟のない）個人医院に転職することで対応するこ ...

暗い職場は、やる気が出ませんし、能率も上がりません。地下室にある職場などでは、日中に日光に当たることができませんので、体内時計が狂って健康障害を引き起こすリスクが出てきます。暗い職場に勤めることで、健康を害する可能性が出てくれば、会社 ...

仕事を辞めたいと思う時は、まず、十分な休養を取ります。疲労が回復すると、辞めたいという気持ちが消える場合があります。その後、第三者と相談してみます。相談することで、客観的な視点が生まれます。それでも気持ちが変わらない場合、再就職プラン ...

一般的なケースでは、正社員が電話を使って会社を辞める手続きを行うことはNGです。正社員には、待遇面で優遇されているのと引き換えに、非正規職員などの模範となる役割が期待されているためです。しかし、会社との信頼関係が破壊されている場合は、 ...

夜勤が引き起こす健康障害リスクの増加は深刻です。日中働き、夜には休むという人間の自然の行動パターンと真逆の夜勤は、長期間継続すると、様々な悪意影響を心身に与えます。夜勤がきつくて辞めたいというのは、身体からの警告かもしれません。

オフィイス勤務の方が、職場が暑いので会社を辞めたいという場合には、職場のクーラーの設定温度を下げてもらったりすれば解決しますので、それで会社を辞める必要はないでしょう。一部の製造業などでは、職場が暑いという理由で会社を辞めることが正当 ...

長期間単一の仕事をする場合、その仕事が向いていないと、会社を辞めたくなります。現在の仕事が自分に向いていないという理由で会社を辞めたいと思う場合、自分に向いている仕事とは何かを明確にする必要があります。そうでないと、会社を辞めることが ...

正社員の円満退職を目指す場合、退職理由を聞かれた時にすぐに答えられるように、会社の体面を損なわない当たり障りのない退職理由を考えておくといいでしょう。正社員を辞めることは大きなリスクを伴いますので、よく考えられた理由がない限り、会社に ...

長期間夜勤を続けるとガンや糖尿病の発症リスクを上げ、寿命が10年以上も縮まるという話もあります。そういった状況で、夜勤がきつくて工場勤務を辞めたいという方を引き留めることはできないでしょう。短期なら仕方ないですが、長期的には離れた方が ...

一般論としては、職場が寒いという理由で会社は辞めない方が良いです。職場が寒いという状況は、比較的簡単に改善できる一方、仕事を辞めるには大きなリスクを伴います。できれば、防寒対策などでしのいで、勤務を続けたいものです。会社に防寒対策を要 ...