有給休暇に関する悩み

有給休暇を行使する権利は、正社員と同じように派遣社員にも保障されていますので、派遣社員も退職の申し入れから退職予定日までの期間について、有給休暇を申請できるし会社もそれを拒むことはできません。会社が有給請求日を無断欠勤扱いとし、賃金カ ...

有給休暇に関する悩み

無期労働契約の場合、退職届の提出から2週間で退職が成立しますが、この2週間について退職予定者が有給休暇を申請した場合、法律上は会社はこれを拒否できないことになっています。会社がこれを拒否した場合には、労働基準監督署に相談します。

有給休暇に関する悩み

退職時に有給休暇が原則14日以上残っている場合には、退職届と同時に2週間分の有給休暇を請求すれば、退職届の提出後1日も会社に出社することなく退職することができます。退職時に残っている有給休暇を会社に買い取ってもらえるかどうかは、会社の ...

仕事を辞めたい

会社を辞めたいと言うと、職場から会社を辞めさせないプレッシャーを受けることがあります。道義的な問題は別にして、法律的には、職場のプレッシャーは無視しても問題はありません。法的な手続きを確実に行うことによって問題なく会社を辞めることがで ...

仕事を辞めたい

バイト先の店長にバイトを辞めたいと伝えたところ、店長が辞めさせてくれない場合、まず、店長を説得して合意退職に持っていきます。それが不可能であれば、契約期間が満了まで我慢して働いて、満了時に退職します。満了時であれば、店長が何と言おうと ...

仕事を辞めたい

コンビニのバイトを辞めたいと店長に伝えてけれども、店長が辞めさせてくれない場合、話い合いで折り合いが付けば契約期間前でも辞められますが、そうでない場合には、つらいですが契約期間の満了まで待って退職するのが原則です。たとえコンビニのバイ ...

仕事を辞めたい

看護師が勤務先を辞めたいといったけれども勤務先が辞めさせてくれない場合、看護師にも平等に民法や労働基準法が適用されますので、無期契約の場合には、退職届の提出₊2週間で勤務先を退職できます。ただし、再就職のことを考えると円満退職がベスト ...

退職代行

会社を辞めたいが会社が辞めさせてくれない場合の主な相談先としては①労働基準監督署②労働組合の相談窓口③退職代行サービスの3つがあります。それぞれについて特色がありますから、ケースに応じて適切な相談窓口を選んで相談すると言いでしょう。

仕事を辞めたい

派遣のお仕事のみ辞めたい場合には、次の派遣のことがありますので、派遣元が辞めさせてくれない時は、契約期間の満了まで我慢して勤めましょう。契約期間が満了すれば問題なく派遣を辞めることができます。派遣元も辞めてしまう場合には、通常の会社を ...

仕事を辞めたい

会社を辞めたくても会社が辞めさせてくれない場合に、会社を押し切って会社を辞める場合に知っておくと役に立つ法律の条文は、労働基準法第5条、民法627条第1項及び第2項、労働契約法第5条です。これらの条文は是非覚えておきたいものです。