仕事を辞めたい

人間関係がよく不満の少ないいい職場に出会うことは稀です。いい職場で働けることは非常にラッキーなことです。病気や怪我で働けないなどというやむを得ない事情がある場合を除き、いい職場は簡単に離れるべきではありません。いい職場からの安易な転職 ...

うつ病で仕事を辞めたいと思った場合には、まず、ゆっくり休んで疲労を回復することが必要です。疲労回復によってうつ状態が消滅し、会社を辞めたいと思わなくなることがよくあります。本格的なうつ病を発症している場合は治療が必要ですが、仕事を辞め ...

即日退職をバイト先に申し入れて、会社が承認した場合には、即日退職が可能です。会社が即日退職を拒む場合でも民法で規定する2週間が経過すれば、退職してよいでしょう。そこまで待てば、バイト先に礼を欠くことにはならないでしょう。退職代行を使う ...

正社員も立派な社会人ですので、会社を辞める場合には、引き継ぎや後任者の選任に配慮した時期に退職届を会社に提出して退職します。なお、正社員の退職トラブルは深刻化しやすいので、トラブルが起こりそうなときは、退職代行サービスを使ってサラッと ...

20代で仕事を辞めたいと思っても、20代では、自分の本当にやりたいことも、自分の本当の性格もまだはっきり分からないことが多いので、それが分かるまでは、我慢して勤めた方が良いです。ただし、20代での転職は比較的容易ですので、どうしても辞 ...

メールを使って退職の意思を会社に伝える方法は、「こんな大切なことをメールで伝えるなんて」と会社に思われてしまうので、ある程度年齢を重ねた方が普通に退職する場合には適切な方法はではありません。もしメールを使うのであれば、退職届提出前の事 ...

会社が有給消化中の給料を支払わないことは、明らかな労働基準法違反です。もし会社がその分の給料を支払わないのであれば、証拠書類を揃えて最寄りの労働基準監督署に相談して、会社にその分の賃金を支払うようにとの命令を出してもらいます。 ...

介護士のお仕事は、拘束時間が長く、賃金が安く、仕事がきつい、非常に厳しい職場環境だと言われています。介護の仕事に向いている人であれば、そういった環境でも我慢できますが、そうでない方の場合、お仕事を辞めたいと考えるようになり易くなります ...

仕事を辞めたいと思った時は、周囲にいる信頼できる人（家族、上司、同僚）などの相談してみるといいでしょう。仕事を辞めるというのは、大きなリスクを伴いますので、実行する前に周囲とよく相談する必要があります。キャリアカウンセラーなどの専門家 ...

新卒採用者が採用後まもなく仕事を辞める場合であっても、もうすでに社会人となっているので、退職時の一般的ルールに従って、トラブルを起こすことなく円満に退職する必要があります。退職時にトラブルを起こすと、第2新卒での再就職に支障が出ます。 ...