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栄養士の仕事は、長時間労働で仕事がきつい割には賃金が安い、職場に女性が多く、人間関係が大変などと言う特徴があります。こういったことに我慢できないと辞めたくなりますが、栄養士の事業所は人手不足のところが多いので、辞めさせてくれないケース ...

上司のパワハラを第三者による相談機関に相談する際には、証拠を用意しなくてはなりません。その際に、上司の暴言などを記録したICレコーダーなどがあれば、それは非常に有力な証拠となります。ICレコーダーは、パワハラ対策として、 大きな役割を ...

新聞配達の仕事は、休みが少ない、仕事を通じて得られるスキルがほとんどない等の特徴があり、年金生活の高齢者や自営業者が副業で行う場合等を除き、長期で勤めることが難しい仕事です。この職場も人手不足なので、辞めたいのに辞めさせてくれないとい ...

新卒で就職した会社を1か月程度で辞めてしまう場合でも、立派な社会人が辞めることに相違ありませんから、一般的な退職儀礼に従って辞めるのが理想的です。一般的な退職儀礼については、スマホなどから簡単に情報を仕入れることができます。年配の方に ...

退職の申し入れから退職日までの期間、残っている有給休暇を消化してしまうことはよくあります。このケースで、退職までの有給休暇中に賞与支給日が来る場合、賞与を受け取ることができるのが原則です。会社が賞与を支払わない場合は、労働基準監督署に ...

教員は社会的な評価も高く、賃金や待遇面でも優遇されるため、辞める時にもそれなりの対応が求められます。教員が退職を申し入れた場合、学校側が、辞めさせてくれない場合でも、話し合いをもって退職話をまとめて、円満に退職したいものです。 ...

エンジニアの仕事は、長時間労働の割には賃金が安く、また、職場の同僚に変わった人が多いので、慣れない人は、すぐにこの仕事を辞めたくなります。エンジニアを辞めたいと言うと、会社が辞めさせないように執拗な工作をしてくることがあるので、注意が ...

仕事が辛くて辞めたいと思う時に転職するという方法は、リスクを伴いますが非常に分かり易い解決策です。現在は、転職に対して世間が寛容になってきていますから、再就職に対するしっかりした考えと綿密な計画があれば、仕事が辛いことを転職で解決する ...

ネイリストが退職したいとお店に申し入れた時に、お店が「後任者を連れてこなければ辞めさせない」と言って辞めさせてくれないことがよくあります。しかし、お店側のこの主張は法的な根拠がありませんので、無視して構いません。当然のことながら、後任 ...

タクシードライバーにも、退職の自由と職業選択の自由が保障されています。いくら会社が辞めさせないようにしてきても、きっぱりと会社の申し出を断れば、必ず退職できます。但し、会社の費用で2種免許を取得した場合には、一定の制約があることがある ...