2020年12月

仕事が辛くて会社を辞めたいと伝えたところ、会社が執拗な退職妨害工作を行うので、辞めたくても辞められない状態に陥ると疲れがひどくなります。これが長く続くと健康障害を引き起こしたりします。この状態に陥ったら、強い意志で半ば強引に退職するか ...

離職票は、退職後にハローワークから基本手当（失業保険）を受け取るために必要不可欠な重要な書類です。離職票は、退職から10日前後で、会社から郵便で送られてくるのが普通ですが、無断退職をすると、会社がこの離職票を発行してくれないというトラ ...

会社が退職を申し出た社員に対して、辞めさせないようにあれこれ言ってくることがありますが、その大部分はいいわけです。本当に社員のことを思って言っているのではなく、会社の都合から言ってくるわけですから、それを重要視する必要はほとんどありま ...

アルバイトを辞めるには2つのケースがあります。1つは、就職した直後で、仕事を覚える前に辞めるケースです。この場合は、電話1本で辞める方法が適当です。一方、仕事を覚えて職場の戦力となった後に辞めるケースです。この場合は、電話1本で辞める ...

無断退職した場合でも、退職するまでの勤務期間に対応する給料で、退職までに支払われなかった分があれば、退職後にそれを受け取る権利は消滅しません。会社がその分を支払わないということは、法律違反となりますので、そういったケースでは、労働基準 ...

こんにちは！

飲食業の離職率は約30％で、全業種の平均である約14.9％の約2倍の水準となっています。（平成29年度・厚生労働省雇用動向調査）

この調査結果から、飲食店に就職した方のだいたい3人に1人が、就職か ...