2020年6月

職場で受けたストレスをため込んでしまうことが、うつ病の主な原因ですので、うつ病を発症しないためには、有給休暇などを活用して、定期的にリフレッシュすることが必要です。うつ病になってしまった場合には、無理して勤めると危険なので、休みを取っ ...

教員は、賃金が高く、社会的にも尊敬され、雇用も安定している人気の高い職業ですが、過酷な労働環境のため、精神的・肉体的にタフでないと長く勤めることはできません。従って、ストレスに耐え切れなくなって、教員を辞めたいという方も少なくありませ ...

仕事が辛くて辞めたいと考えることは、自分のお仕事を見直すよい機会です。何故仕事が辛いのかその原因をよく考え、会社に残ってその原因を解消できるのかできないかを次に考えます。会社に残って問題を解決できなそうであれば、その時に、転職を考えま ...

保育士として就職された方の10人に1人は、就職から1年以内に退職すると言われています。保育士のお仕事は、仕事がきつい割に賃金が安いので、我慢強くないと途中で心が折れて、辞めたくなります。辞めたい思う時は、自分の今の仕事を見直す絶好の機 ...

仕事が辛いと普段はしないようなミスを連発すことがあります。仕事が辛い原因が疲れであれば、有給休暇などを使って十分休み、健康になってから復帰したほうがいいでしょう。パワハラなどが原因で仕事が辛くてミスする場合、会社を辞めることで解決した ...

教員は社会的評価も高いですから、教員を辞める場合の辞め方も、それに合わせて丁寧なものでなくてはなりません。いい加減な辞め方をすると、生徒や保護者に悪影響を与え、教員全体の信用も落とします。病気で長期療養中の者が退職する場合、手続きを親 ...

残業が多いと、休憩・休暇が少なくなり、ストレスをため込んで、仕事がきつくなり、会社を辞めて、残業の少ない別の会社に転職したくなります。仕事を辞めることは、大きなリスクを背負いますので、できれば避けたいのですが、自分を守るためにそれが必 ...

保育士は、子供を預かるという重要な仕事であるにもかかわらず、給料が安く、又、女性が多い職場なので、人間関係も大変です。子供が好きだから、過酷な労働環境を我慢しているという方も多くいますが、それにも限度があります。限界を超えると、保育士 ...

医療事務のお仕事は、女性が多いお仕事ですので、人間関係が大変です。また、特に大病院の医療事務では、業務量が膨大で残業が多くなります。医療事務には向き不向きがありますので、医療事務が向いてない場合、人間関係や残業の多さに耐えられなくて、 ...

ストレスが溜まって仕事が辛い時は、有給休暇などを使って会社を休んで、リフレッシュするのが最も効果的な対策です。一定期間休んでも辛さが抜けない場合、心療内科などの受診が必要なこともあります。医師の診断の結果、休んで治療が必要だという判断 ...