2019年10月

会社を辞められない理由としては、会社が脅迫的な手段を使って退職を妨害するというものや、会社が話し合いの説得で退職を留意してくるので感情的にやめづらい、というものがあります。会社が脅迫する時は、労働基準監督署に相談します。説得に対しては ...

新卒退職であっても、退職手続きを自分で行い、円満に退職をする方法をマスターすることがよいことに変わりはありません。新卒退職の場合には、その後、就職と退職と繰り返す可能性が高いですので、最初に退職方法をマスターする意義はあります。